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商品訊息功能
- 品號：4461520
- 上下火獨立控溫
- 五段式下拉爐門
- 四層可調式烤味
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商品訊息描述
商品特色
● 大容量，大滿足
● 雙層隔熱玻璃門
● 雙重把手防燙設計
● 五紀念日禮物段式下拉爐門
● 四層可調式烤味
● 上下火獨立控溫
● 3D熱風對流
● 發酵行程
● 溫度調節設計
● 360?自動旋轉燒烤
● 爐內耐高溫照明
● 不沾污內膽
● 定時120分鐘
商品訊息特點
| 品牌名稱 | |
|---|---|
| 烤箱 功能 |
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| 烤箱 容量 |
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| 烤箱 款式 |
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| 烤箱 溫控方式 |
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| 烤箱 控制方式 |
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型號：NB-H3800
顏色：炫銀灰
容量：38L
電源：110V / 60Hz
消耗功率︰總消耗功率 1500W
上火+下火 1500W
上火 750W
下火 750W
定時：120分鐘
配件：琺瑯烤盤*2、烤網、抽取式集屑盤、取物支架、取盤夾、旋轉烤叉
重量︰9.2 Kg
爐內尺寸：390(寬)*340(深)*298(高) mm
本體尺寸：535(寬)*424(深)*370(高) mm
產地：中國
比價
| 保固期 | 1特賣年保固期哪裡便宜 |
|---|
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行政院長賴清德上任後，一例一休修法成定局。人力銀行調查，高達 63% 企業支持修法，又以「休息日工資」、「 7 休 1 」及「特休」 3 大爭議呼聲最高。人力銀行建議，未來修法應對加班工時計算提供更高彈性，採行類似「工時銀行」制度，並增加 3 天國定假日，分別是青年節、教師節以及聖誕節。
一例一休上路滿 9 個月，在新閣揆賴清德拍板下，勞基法確定修正。根據 104 人力銀行調查，高達 6 成 3 企業支持修法，僅不到 1 成企業反對，又以一般服務業及傳統製造業對修法的呼聲最高。
調查顯示，一例一休實施至今， 6 成企業已確定勞動成本增加，較今年 2 月調查時大增 36 個百分點，勞動成本平均增加 11.7% ，也較年初調查時略增 0.7 個百分點。同時， 6 成企業表示，一例一休將使今年獲利減少，平均減少 13.4% ，獲利衰減幅度也較今年 2 月調查時多出 2 個百分點。
至於最迫切需要修法的條文，近半數企業投給「休息日工資增加，且工時納入加班計算」，第二是「每 7 日至少 1 日例假、 1 日休息日」，第 3 是「增加特休，且年度未休完發給工資」。
▲時值一例一休修法檢討期， 104 人力銀行提出 5 大建議方向，呼籲新增 3 天國定假日。（圖／ 104 人力銀行提供）
104 人力銀行則建議，全年國定假日由 12 天增加至 15 天，恢復原本的 3 / 29 青年節、 9 / 28 教師節以及 12 / 25 聖誕節。同時，因應企業淡旺季勞力需求不同，增訂 3 個月合計加班時數最高 138 小時，單月加班時數不得超過 60 小時規定。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
三星持續扎根台灣市場，今（26）日成立電競隊伍「Samsung TTP Esports」，專注手機遊戲「傳說對決」參加比賽，台灣三星預期增加品牌認同度外，也能給予開發新產品必要數據，希望能持續朝向本土化發展。
台灣三星電子行動與資訊事業部副總經理李元榮表示，12個隊員目前都合宿在一起，包括住宿、設備、薪資等費用，一年成本約千萬以上，並且不會是短期資助，一定會有長期規畫，讓三星能夠深耕台灣，朝向在地化發展。
目前台灣市場上，三星已經沒有販售個人電腦，銷售主力就在手機；李元榮補充，選擇手機遊戲作為主軸，就是要展現三星手機性能，尤其玩遊戲需要好效能，也能藉由數據收集，給予總公司開發新產品依據。
台灣三星行動與資訊事業部副總經理李元榮表示，藉由成立手遊戰隊，能夠顯示三星手機高效能。（圖／記者陳敬哲攝 , 2017.7.26）
至於有沒有機會組成其他遊戲電競隊伍，例如英雄聯盟，李元榮則說，目前沒有相關規畫，畢竟台灣三星主力商品是手機，而且手遊在年輕人接受度相當高，相信手機遊戲電競隊伍，就能夠帶來相當好效益。
針對隊伍經營李元榮補充，甄選隊員時，就已考量理念、形象、團隊等因素，12位隊員每天都會照表操課，未來也會安排不同地區隊伍展開友誼賽，離如香港、大陸、韓國、東南亞等國，讓三星隊伍持續向上發展。
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